{"id":120,"date":"2020-09-02T14:23:51","date_gmt":"2020-09-02T12:23:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autoentrepreneur-annu.fr\/?p=120"},"modified":"2020-09-02T14:23:51","modified_gmt":"2020-09-02T12:23:51","slug":"en-venir-a-bout-des-problemes-de-communication-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autoentrepreneur-annu.fr\/en-venir-a-bout-des-problemes-de-communication-en-entreprise\/","title":{"rendered":"En venir \u00e0 bout des probl\u00e8mes de communication en entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Ce qui freine souvent le d\u00e9veloppement d&rsquo;une entreprise, ce sont les probl\u00e8mes internes qu&rsquo;elle rencontre. Lorsque la communication ne passe pas de mani\u00e8re assez fluide entre les dirigeants et les employ\u00e9s ainsi qu&rsquo;entre les employ\u00e9s eux-m\u00eames, alors, cela impacte sur la qualit\u00e9 du travail. Une entreprise dans cette situation verra sans faute sa productivit\u00e9 baisser petit \u00e0 petit, la motivation de ses collaborateurs s&rsquo;\u00e9tioler peu \u00e0 peu, ce qui entra\u00eenera n\u00e9cessairement des dommages importants \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Comment r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de communication ?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-122 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.autoentrepreneur-annu.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/communication-solution.jpg\" alt=\"\" width=\"281\" height=\"180\" \/>Pour r\u00e9gler des probl\u00e8mes de communication, il faut communiquer, c&rsquo;est logique. Un manager doit \u00eatre convaincu de la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;une am\u00e9lioration dans les plus brefs d\u00e9lais et agir rapidement. Pour commencer, il doit prendre le temps d&rsquo;\u00e9tudier les attentes et les besoins de chacun de ses employ\u00e9s, ce qui lui permettra de mieux appr\u00e9hender les enjeux. Il faut qu&rsquo;il apprenne \u00e0 \u00eatre le plus clair possible dans les informations qu&rsquo;il partage, notamment en rapport avec les responsabilit\u00e9s et les r\u00f4les de chacun, pour qu&rsquo;il n&rsquo;y ait pas de malentendus entre les employ\u00e9s. Il doit \u00eatre pr\u00e9cis dans les termes et les mots qu&rsquo;il utilise pour \u00e9viter toute mauvaise interpr\u00e9tation.<\/p>\n<h2>La communication est vitale<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-123 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.autoentrepreneur-annu.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/communication-vitale.jpg\" alt=\"\" width=\"281\" height=\"180\" \/>La communication est le poumon d&rsquo;une entreprise, aussi, il est vital de mettre en place une politique de communication claire et applicable par tous. Le manager doit insister sur le fait que la communication doit \u00eatre de part et d&rsquo;autre, libre et encourag\u00e9e. Il doit r\u00e9fl\u00e9chir au contexte avant de lancer une information, car le timing joue un r\u00f4le important dans la diffusion des messages. Un manager efficace doit aussi montrer son professionnalisme en ne partageant que les informations dont ses employ\u00e9s ont besoin de conna\u00eetre et ne pas \u00e9taler ses \u00e9motions ni sa vie priv\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qui freine souvent le d\u00e9veloppement d&rsquo;une entreprise, ce sont les probl\u00e8mes internes qu&rsquo;elle rencontre. 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