Les dépenses liées à la création d’une SASU en quelques points

Il y a quelques éléments que vous devez considérer lors de la création de votre SASU. Chacun d’entre eux requiert une certaine somme que vous devez prévoir :

– Les documents administratifs : parmi ceux-ci, il y a les statuts de votre entreprise. Vous pouvez vous rapprocher d’une plateforme juridique ou faire appel à un avocat, un expert-comptable ou un notaire pour les préparer.

– Le dépôt de votre capital social : vous devez bien choisir le dépositaire pour éviter des dépenses excessives.

– Les annonces légales : le coût de ces avis dépend surtout du département de publication.

– La déclaration des bénéficiaires effectifs.

– Les frais d’immatriculation de votre SASU : qui dépend de l’activité de votre entreprise, artisanale ou commerciale.

Le coût de la rédaction des statuts

La rédaction des statuts de votre SASU est un élément que vous ne devez pas prendre à la légère. Si vous souhaitez en effet les modifier plus tard, car vous ne les avez pas bien définis, vous devez payer des frais en plus. Trois possibilités s’offrent alors à vous :
– Vous pouvez les rédiger vous-même : vous n’avez pas ainsi à dépenser le moindre centime.
– Vous pouvez vous adresser à un professionnel qui les rédige pour vous : vous pouvez préparer une somme entre 1500 et 2500 euros dans ce cas.
– Vous pouvez recourir aux services d’une plateforme juridique.

Le tarif de la publication de l’annonce légale de création

Il y a plusieurs annonces légales que vous devez faire paraître durant toutes les étapes de la vie de votre SASU. Vous pouvez faire appel à ce professionnel pour les rédiger. Mais il y a surtout l’avis de constitution que vous devez publier dans un journal d’annonces légales habilité, dès la création de votre entreprise.

Le coût d’une telle publication varie d’un département à un autre. En France métropolitaine et en outre-mer, le tarif de l’annonce légale de création est de 138 euros hors taxe. Il y a toutefois une exception pour Mayotte et la Réunion où celui-ci est de 162 euros.

Le montant du capital social de votre SASU

Le montant du capital social à déposer lors de la création d’une SASU n’est pas semblable à celui de l’EURL, comme vous pouvez le constater sur l’un des articles détaillé sur cette plateforme. Pour une société par actions simplifiée unipersonnelle, aucun capital minimum n’est requis. Un apport de 1 euro est même possible.

Mais le mieux est de contracter un prêt et de réaliser un apport assez important pour rassurer les établissements bancaires et vos éventuels investisseurs. Pour faire plus de bénéfices, choisissez bien le dépositaire. Certaines banques ne vous facturent pas par exemple les frais de dépôt.

Les frais d’immatriculation de votre SASU

Comme susmentionnés, les frais d’immatriculation sont déterminés à partir de l’activité de votre entreprise. À titre d’illustration :

Une SASU exerçant une activité commerciale doit préparer au moins 38 euros pour une immatriculation au RCS et 8 euros pour le dépôt d’actes.
Une SASU exerçant une activité artisanale doit ajouter à ces sommes des frais pour la CMA et 15 euros pour une immatriculation au Répertoires des Métiers. Les frais de la CMA varient en fonction des départements.

Vous ne devez pas oublier la déclaration au registre des bénéficiaires effectifs qui vous coûte à peu près 22 euros.

Développer votre présence en ligne

La première chose indispensable à faire est de développer votre présence en ligne. Pour ce faire, vous devez optimiser votre site web pour qu’il soit convaincant et surtout bien travailler votre référencement naturel. Pour cela, vous devez réserver un nom de domaine facilement mémorisable pour que vos visiteurs puissent retrouver votre site internet.

Ensuite, pensez à créer des contenus de qualité pour votre site internet. Ces derniers doivent à la fois être lisibles et surtout attrayants. Rendez-vous sur ce site pour en savoir davantage sur le marketing de vos solutions SaaS.

Proposer des webinaires et des démonstrations en ligne

Les webinaires doivent faire partie intégrante de votre stratégie marketing. Ils vous permettent de :
– développer la notoriété de votre entreprise : votre entreprise sera connue dans son secteur d’activité et se positionnera comme une experte dans son domaine.
– faire la promotion de votre logiciel SaaS au grand public.

Pour organiser un webinaire, vous devez :
• Créer une page d’inscription
• Planifier des e-mails de rappel à envoyer aux participants : ils peuvent être des responsables RH, des managers, des décideurs, etc. S’ils sont convaincus des avantages de votre SaaS, dans le cadre de la formation et le développement de leurs ressources humaines, de leurs équipes, ils vont tester et former leurs personnels à l’usage de votre logiciel.
• Faire la publicité de votre événement
• Préparer le contenu que vous allez partager
• Organiser une session de test pour voir si tout se met parfaitement en place.

Lors du webinaire, vous pouvez faire une démonstration en ligne de l’utilisation de votre logiciel SaaS pour qu’il soit facile pour les participants de l’utiliser. Vous pouvez démontrer que les logiciels SaaS sont beaucoup plus intéressants pour ceux qui travaillent depuis chez eux parce qu’ils permettent de tout stocker dans un cloud et d’accéder à toutes ces données au lieu de télécharger des logiciels qui nécessitent constamment des mises à jour.

D’autres techniques à exploiter

Vous pouvez proposer des essais gratuits ou des versions freemium pour inciter le public à utiliser votre logiciel SaaS et pour qu’il puisse voir par lui-même ses avantages et ses fonctionnalités.

Pourquoi ne pas créer un programme d’affiliation qui récompense les personnes ou les entreprises qui recommandent votre solution ? Cela peut également stimuler le bouche-à-oreille et attirer de nouveaux clients.

La rémunération d’un salarié porté

Un salarié porté est un travailleur indépendant. Cela veut dire que vous n’avez pas un patron. Il n’en demeure pas moins que vous recevez une rémunération mensuelle. Si vous êtes impatient de savoir ce que vous percevrez, testez rapidement le simulateur de Cegelem. En effet, en tant que salarié porté, vous percevez un salaire chaque mois, au même titre que les salariés classiques. En portage salarial, un salaire minimum est garanti, quelle que soit votre activité. C’est l’un des atouts du statut de salarié porté, la sécurité financière.
C’est d’ailleurs la société de portage salarial qui est en charge de la partie administrative de votre activité. Elle s’occupe aussi des différentes déclarations et fait en sorte que vos factures deviennent un salaire mensuel. Tout ce qui concerne votre salaire est de son ressort, vous n’avez pas à vous en inquiéter. L’entreprise de portage salarial se base sur différents critères pour réaliser le calcul de votre salaire.

Le calcul du salaire net en portage salarial

Le premier élément à prendre en compte pour le calcul du salaire en portage salarial, c’est le chiffre d’affaires hors taxes. Il faut commencer par enlever la TVA des factures puis déduire du montant les frais de la gestion administrative de la société de portage. Il ne faut pas oublier la commission de l’entreprise de portage salarial. Ensuite, déduisez les charges fiscales et patronales et éventuellement les frais de missions que vous n’avez pas facturés. Le reste, c’est votre salaire brut.
Mais comment obtenir le montant de votre salaire net ? Il faut soustraire les charges salariales, de 20 % environ. Concrètement, votre salaire net est l’équivalent de 46 à 54 % de la facture initiale hors taxes. Voici une formule plus simple pour comprendre le calcul de votre salaire net en portage salarial. De votre facturation initiale, enlevez les frais de gestion de la société, les charges fiscales et patronales pour obtenir le salaire brut. De celui-ci, déduisez les charges salariales et le résultat, c’est votre salaire net.

Quelques informations concernant le salaire en portage salarial

Sur une bonne plateforme, vous pourrez faire une simulation de votre salaire net en portage salarial. Cependant, la loi impose le salaire minimum. Autrement dit, vous ne toucherez pas une rémunération en dessous des seuils suivants : un junior perçoit au moins 70 % du plafond de la Sécurité sociale et un senior reçoit au moins 75 % du plafond de la Sécurité sociale. Mais pour un forfait jour, l’État exige de l’employeur qu’il donne à son salarié une rémunération d’au moins 85 % du plafond de la Sécurité sociale.
À ce propos, c’est à vous en tant que salarié porté de déterminer votre rémunération à la journée. Pour information, le taux journalier ne doit pas être moins de 300 euros. En tout cas, pour estimer vos revenus, il est intéressant d’utiliser un simulateur en ligne fiable. Cela permet de chiffrer vos prestations avec le plus d’exactitude possible et le montant prévisionnel de vos salaires selon vos chiffres d’affaires. Mais ce ne sont que des estimations, donc, demandez conseil directement à des professionnels.

Comment fonctionnent les annonces légales pour un auto-entrepreneur ?

L’auto-entrepreneur, aussi appelé micro-entrepreneur exerce une activité indépendante, dans le domaine du commerce, de l’artisanat, etc. Contrairement aux différents statuts d’entreprise, le régime de l’auto-entrepreneur n’est pas soumis à l’obligation de publication d’annonces légales.

En revanche, une parution légale peut être bénéfique pour l’auto-entrepreneur pour rendre plus accessible son activité. Si vous exercez votre activité en tant qu’auto-entrepreneur, vous n’avez qu’à télécharger gratuitement le formulaire P0 CMB micro-entrepreneur. Il s’agit d’un document pdf que vous pouvez imprimer ou remplir directement en ligne.

Puis, vous adressez le formulaire rempli accompagné de la copie de votre pièce d’identité au CFE de votre département. Ce document va ensuite être transmis à l’URSAAF, à l’INSEE, à la Sécurité Sociale et au service des Impôts.

Ensuite, vous choisissez une parution légale, celle qui correspond à votre activité. Une fois que votre annonce est validée, vous aurez une attestation de parution, et un journal officiel pour cette parution légale.

En principe, le tarif à la ligne d’une annonce légale varie d’un département à l’autre. Le coût de l’annonce varie néanmoins d’un journal à l’autre, et de l’originalité du contenu de l’annonce. Pour le cas des auto-entrepreneurs, c’est surtout le choix du journal d’annonces légales (JAL) qui influence le coût de la parution.

L’auto-entrepreneur est-il un statut ou un régime ?

L’auto-entrepreneur est désormais appelé micro-entrepreneur. Il ne s’agit pas d’une dénomination juridique, car le statut correspondant est celui d’entreprise individuelle. En ce sens, il faut plutôt parler de régime du micro-entrepreneur. Pour l’État, ce régime n’est autre que la dénomination commune du régime micro-social.

En effet, l’auto-entrepreneur bénéficie de plus de facilité au niveau des démarches de déclaration de son activité. Il est également allégé quant à ses contributions et cotisations sociales : allocations familiales, cotisation d’assurance-maladie, cotisation vieillesse, CSG, CRDS… Le montant de ses cotisations est alors proportionnel au chiffre d’affaires qu’il réalise. Dans cette optique, si le micro-entrepreneur se trouve sans activité, il ne paye pas de cotisations sociales. Il doit néanmoins informer le service des impôts en cas d’absence de chiffre d’affaires réalisé, lors de sa déclaration mensuelle ou trimestrielle.

Quel est l’intérêt de publier une annonce légale pour un micro-entrepreneur ?

La parution dans un journal d’annonces légales atteste la crédibilité de votre activité libérale indépendante, ou de votre commerce. En tant qu’auto-entrepreneur, vous devez le faire dans un souci de transparence. Comme votre annonce contient des détails importants sur votre activité, elle vous aide à mieux vous présenter auprès d’un public plus large.

Vous pouvez utiliser des expressions plus approchantes pour votre annonce afin de retenir l’attention de vos cibles. Vous pouvez même ajouter des signes spécifiques au contenu, si vous êtes prêt à payer un peu plus cher votre parution dans le journal d’annonces légales.

Qu’est-ce qu’une annonce légale ?

L’annonce légale est une parution dans un journal d’annonce légale. Il s’agit d’une étape obligatoire, effectuée par les responsables d’une société donnée afin de faire connaître son existence. Elle s’adresse ainsi aux tiers, aux concurrents et aux partenaires mêmes de la société. À ce titre, une annonce légale comporte les informations utiles au sujet de l’entreprise. Elle renseigne notamment sur :

• La dénomination sociale de la société et éventuellement son nom commercial ;
• La forme de la société ;
• L’adresse du siège social ;
• Le montant du capital social ;
• La durée de la société ;
• Le nom ainsi que l’adresse des gérants ou du président de la société ;
• Le greffe du tribunal où la société sera immatriculée.

Selon ce principe, les entreprises individuelles et les micro-entreprises se passent de la publication d’une annonce légale.

Annonce légale : quand en publier ?

La loi veut que toute société nouvellement formée publie une annonce légale. Il est d’ailleurs à noter que la publication de ce document entre dans le processus d’enregistrement de l’entreprise auprès des autorités concernées. Elle s’effectue ainsi à la suite de la signature des statuts de la société en vue de l’immatriculer au registre du commerce et des sociétés (RCS). Sachant qu’elle renseigne sur une société donnée, tout changement au sein de celle-ci fait également l’objet de la publication d’une annonce légale. Cela s’applique notamment quand les dirigeants envisagent un changement statuaire, qu’il s’agisse d’un changement d’adresse, d’un changement de nom, etc.

Comment publier une annonce légale ?

Pour publier une annonce légale, il faut ‘adresser à un journal d’annonce légale habilité dans le département où le siège de la société est situé. Vous pourrez ainsi choisir parmi une liste de journaux disponible en ligne. Pour publier une annonce légale, il est possible de transmettre les informations directement au journal ou de passer par des sites qui transmettront.

Dans l’un ou l’autre des cas, différents modèles d’annonces légales seront mis à votre disposition. Il suffit donc de remplir les informations concernant la société et d’effectuer les paiements nécessaires. Une attestation de parution vous sera ensuite délivrée pour justifier la publication de l’annonce légale. Si vous avez directement collaboré avec un journal d’annonce légale, celui-ci vous transmettra une copie de la publication. Il s’agit du document qui sera nécessaire au moment de l’immatriculation de la société.

Combien coûte la publication d’une annonce légale ?

Le coût de la publication d’une annonce légale varie en fonction de la raison sociale de la société et de la zone où celle-ci est implantée. En effet, des coûts supplémentaires s’appliquent pour les annonces publiées à La Réunion et à Mayotte. Pour publier une annonce légale de constitution d’une société anonyme, il est donc nécessaire de prévoir 395 € pour les autres départements et 427 € pour La Réunion et Mayotte. À ces frais s’ajoutent les prestations du site intermédiaire si vous optez pour cette option.

Qu’est-ce que la banqueroute comptable ?

Dans la comptabilité, une banqueroute est une infraction ou en d’autres termes, un délit pénal. Pour être commise, cette infraction pénale prévoit préalablement l’ouverture d’une procédure appelée redressement ou liquidation judiciaire. Les articles de loi du code pénal de 1992 en disent long à ce sujet. La banqueroute consiste à des détournements de patrimoine actif, l’emploi de moyen frauduleux ou ruineux pour se procurer des fonds, ou de la même manière augmenter le passif et même le simple fait d’avoir dissimulé certains documents comptables ou par la détention d’une comptabilité fictive. Le délit banqueroute peut être commis par les dirigeants de la personne morale débitrice ou même par le débiteur.

Ceux qui s’y risquent perdent

Dans beaucoup de pays, des dirigeants faisant banqueroute ne sont pas toujours sanctionnés. Cependant, c’est un véritable délit reconnu par la loi. Les coupables ont éventuellement à supporter une condamnation principale et des peines complémentaires. Les articles de loi prononcent des peines maximales mais le juge applique souvent les sanctions en fonction de la gravité de l’infraction commise. Les peines peuvent aller d’une simple interdiction de gérer ou le paiement d’amende de telle ou telle somme avec quelques jours d’incarcération jusqu’à cinq ans d’emprisonnement et de plusieurs euros d’amende. Dans le cas où c’est une personne morale qui commet la banqueroute, alors des dispositions spécifiques relatives aux sanctions peuvent être appliquées.

Cela demande du travail

Pour créer vous-même votre entreprise, il va falloir retrousser vos manches et être prêt à passer des nuits blanches. Le travail ne manquera pas, avant même que votre entreprise démarre. Déjà, vous devez posséder une connaissance de base en matière de création d’entreprise et en fonctionnement d’entreprise. Bien que vous puissiez accéder à des modèles sur Internet, vous devez les adapter à votre projet et à votre entreprise, les personnaliser en quelque sorte. Mais le gros du travail, c’est de choisir le statut juridique d’une entreprise, le statut du dirigeant, le régime fiscal, etc. Puis, vous devez rédiger les statuts en vous conformant à ce qu’exige la loi. Ensuite, vous devez choisir une banque où déposer vos apports en numéraires avant d’en demander le déblocage.

Avantages de créer soi-même son entreprise

Créer vous-même votre entreprise comporte certains avantages, dont le fait de réaliser des économies. En effet, confier la création de votre entreprise par des professionnels occasionnerait sans faute des dépenses énormes. Evidemment, vous aurez quand même les frais administratifs à payer mais il n’en reste pas moins que tout faire vous-même représente une solution peu coûteuse. De plus, en créant vous-même votre entreprise, vous pouvez la personnaliser autant que vous le voulez, optimiser son fonctionnement comme vous l’entendez. Tout cela prend du temps bien sûr mais votre expérience commence là. Vous en apprendrez énormément durant cette période de création, connaissances qui vous serviront tout du long.

Avancer avec des outils d’aides à la gestion

Avant de vous lancer, repérez tous les outils qui vous aideront à faciliter le démarrage de votre projet et son développement. La bonne nouvelle, c’est qu’il n’en manque pas sur le Web. Recherchez-les et triez-les pour ne retenir que les plus fiables et les plus efficaces. Vous pouvez même trouver un service d’aide pour les démarches administratives auprès du Centre de formalités des entreprises et qui sont imposées à l’auto entrepreneur avant qu’il ne débute son activité. N’hésitez pas à acheter des outils ou à vous abonner à des services payants si vous estimez qu’ils vous seront précieux dans la gestion de votre petite entreprise. Notez, en outre, que l’État a mis en place divers services d’aides aux entrepreneurs. Pensez à jeter un coup d’œil sur ces structures. En vérité, la recherche de ces outils entre dans le cadre d’un état d’esprit que vous devez à tout prix adopter pour réussir dans les affaires : la curiosité. Cette curiosité vous permet d’anticiper, d’être proactifs et réactifs, voire d’être pionnier. Vous ne passerez pas à côté d’opportunités ! C’est aussi grâce à cette curiosité que vous accumulerez une culture générale et d’entreprise. Celle-ci est bénéfique aux prises de décisions concernant la croissance de votre entreprise, aussi petite soit-elle.

Avoir les reins solides

Les obstacles et les contraintes sont nombreux, aussi bien psychologiques que matériels. Vous passerez par des périodes de doute, d’incertitudes, par des nuits blanches aussi et des journées de tourmente. La prévention est la solution pour ne pas tomber dans le piège de l’abattement qui vous fera abandonner un projet intéressant et prometteur en termes de rendement : pensez aux outils évoqués précédemment, aux assurances, à mettre des fonds de côté et aussi à veiller sur votre santé.

Comment résoudre les problèmes de communication ?

Pour régler des problèmes de communication, il faut communiquer, c’est logique. Un manager doit être convaincu de la nécessité d’une amélioration dans les plus brefs délais et agir rapidement. Pour commencer, il doit prendre le temps d’étudier les attentes et les besoins de chacun de ses employés, ce qui lui permettra de mieux appréhender les enjeux. Il faut qu’il apprenne à être le plus clair possible dans les informations qu’il partage, notamment en rapport avec les responsabilités et les rôles de chacun, pour qu’il n’y ait pas de malentendus entre les employés. Il doit être précis dans les termes et les mots qu’il utilise pour éviter toute mauvaise interprétation.

La communication est vitale

La communication est le poumon d’une entreprise, aussi, il est vital de mettre en place une politique de communication claire et applicable par tous. Le manager doit insister sur le fait que la communication doit être de part et d’autre, libre et encouragée. Il doit réfléchir au contexte avant de lancer une information, car le timing joue un rôle important dans la diffusion des messages. Un manager efficace doit aussi montrer son professionnalisme en ne partageant que les informations dont ses employés ont besoin de connaître et ne pas étaler ses émotions ni sa vie privée.

La création d’entreprise : ses avantages

Créer une entreprise est l’oeuvre de toute une vie pour beaucoup, l’entreprise étant considérée comme leur bébé, leur enfant qu’ils doivent élever, protéger et faire prospérer. Avoir sa propre boîte permet de mettre en oeuvre ses idées et ce, en toute liberté. On est totalement libre de la gérer comme on le souhaite. On n’a de compte à rendre à personne et on n’est sous la pression de personne.

Les défis à relever pour monter une entreprise

Bien que ce soit flatteur de posséder sa propre boîte et qu’on ait la possibilité d’exploiter le créneau qu’on veut, cela implique aussi de nombreux défis à relever. D’abord, il faut s’attendre à ce que l’entreprise ne soit pas rentable durant les premiers mois, voire les premières années. La patience est donc une qualité essentielle pour réussir. Il peut même arriver que malgré toute sa bonne volonté, en dépit de tous les efforts fournis et les sacrifices consentis, l’entreprise coule. Ce n’est peut-être juste pas le bon moment pour telles ou telles affaires. Et si on a besoin d’un prêt pour démarrer, il ne faut pas s’étonner que les banques et les organismes de crédit soient un peu frileux. Dans ce cas, il faut probablement penser à se tourner vers sa famille ou ses amis pour aider au démarrage.

Est-il préférable de reprendre une entreprise ?

Il existe quelques avantages à acheter une entreprise déjà existante. Par exemple, on bénéficie de la clientèle de l’entreprise, on continue sur des produits qui sont déjà connus et commercialises, on fait la réclame d’une marque déjà bien ancrée dans l’esprit des consommateurs. On peut donc espérer tirer rapidement profit de l’achat de l’entreprise. Au besoin, on peut obtenir plus facilement des prêts car l’entreprise est probablement déjà connue des banquiers et des financiers. D’un autre côté, le rachat d’une entreprise requiert un investissement plus important que pour la création de sa propre entreprise. Et puis, peut-être qu’on n’est pas complètement en phase avec la politique et le modèle de l’entreprise.

Promouvoir son entreprise

La promotion de l’entreprise contribue beaucoup à son développement. Il faut donc s’y atteler le plus tôt possible et en y mettant l’argent et les ressources nécessaires. La création d’un site Web est une solution tout indiquée pour faire connaître son entreprise et ses produits et services. Être actif et dynamique sur les réseaux sociaux est également une formule qui marche. Visiter et participer à des salons, insérer des annonces dans les journaux, à la radio, à la télé ou sur Internet peut être d’une efficacité redoutable. Distribuer des foyers dans des endroits stratégiques peut aussi marcher.